
工廠里機器轟鳴、工人忙碌,會計在做什么?不是數零件,而是算“成本”——把每一分錢花在哪兒,清清楚楚記下來。今天帶你走進生產成本的核心:料、工、費,看懂產品是怎么“算”出來的。
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一、產品成本由哪三部分構成?圖片
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任何產品在生產過程中,成本都可歸為三類:
成本項目
是什么
例子(以服裝廠為例)
直接材料
構成產品實體的原材料
布料、紐扣、拉鏈、線
直接人工
一線生產工人的工資
縫紉工、裁剪工的薪酬
制造費用
車間發生的間接費用
水電費、折舊費、車間管理人員工資
? 一句話理解:“料”是衣服的布,“工”是做衣服的人,“費”是車間的水電和管理。
二、兩個核心賬戶:生產成本 vs 制造費用圖片
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賬戶
核算什么
記賬規則
期末余額
生產成本
某一種產品的全部成本
借增貸減
借方余額(在產品成本)
制造費用
車間公共的間接費用
借增貸減
一般無余額(期末分配)
關鍵區別:
生產成本 → 按產品設明細賬(如“生產成本-A產品”)制造費用 → 先歸集,期末按比例分攤給各產品三、材料費用:誰用材料,誰擔成本圖片
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材料出庫時,會計問的第一個問題是:“誰用了?”
材料去向
借方科目
舉例
生產產品直接領用
生產成本
A產品領布3000米
車間一般性消耗
制造費用
車間領用機油、清潔用品
管理部門領用
管理費用
辦公室領用打印紙
銷售部門領用
銷售費用
領用包裝材料
研發部門領用
研發支出
實驗室領用試劑
分錄模板:
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借:生產成本-A產品 ××× 制造費用 ××× 管理費用 ×××貸:原材料 ×××四、職工薪酬:不只是“發工資”那么簡單職工薪酬包括四大類,會計需要區分清楚:
薪酬類型
支付時間
例子
短期薪酬
12個月內支付
工資、獎金、津貼、社保(醫療、工傷)
離職后福利
離職后享受
養老保險、失業保險
辭退福利
解除勞動關系時
建站客服QQ:88888888
經濟補償金(N+1)
其他長期福利
長期帶薪缺勤等
教師帶薪創業假
薪酬記賬兩步走:
計提工資(確認費用與負債)text借:生產成本(生產工人) 制造費用(車間管理人員) 管理費用(行政人員) 銷售費用(銷售人員) 貸:應付職工薪酬發放工資(實際支付)text借:應付職工薪酬 貸:銀行存款(實發工資) 應交稅費—個人所得稅(代扣個稅)五、舉個例子:某月成本歸集實戰假設某服裝廠某月發生以下業務:
生產襯衫領用布料:6萬元生產褲子領用布料:4萬元車間領用機修配件:1萬元生產工人工資:襯衫3萬、褲子2萬車間管理人員工資:1萬元行政人員工資:2萬元會計分錄匯總:
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1. 材料出庫:借:生產成本—襯衫 60,000 —褲子 40,000 制造費用 10,000貸:原材料 110,0002. 計提工資:借:生產成本—襯衫 30,000 —褲子 20,000 制造費用 10,000 管理費用 20,000貸:應付職工薪酬 80,000核心邏輯總結成本三要素:料、工、費,莊閑和缺一不可生產成本賬戶按產品設明細,制造費用先歸集后分攤材料誰用誰擔,分清直接生產與間接消耗職工薪酬分四類,計提在前、發放在后記賬原則:“誰受益,誰承擔”,費用歸屬要清晰
產品成本料工費,生產賬戶記明細;材料發出看用途,工資計提再發放。如果你的車間本月水電費1萬元,該計入哪個賬戶?如何分攤到不同產品中?評論區聊聊你的思路#生成成本##會計知識干貨##會計##制造費用##職工薪酬##企業#
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