VIP學(xué)員的問題，有400個(gè)工作表，密密麻麻的，要怎么快速統(tǒng)計(jì)，還有找到某個(gè)表？為了方便演示，盧子只留下4個(gè)工作表說明，黃色區(qū)域?yàn)樘幚砗笮Ч?匯總 圖片 分表 圖片 問題并不難，只需學(xué)會幾個(gè)常用函數(shù)就可以解決。 1.統(tǒng)計(jì)每個(gè)分表工序?qū)?yīng)的數(shù)量 先來看一個(gè)表，就是SUMIF函數(shù)的單條件求和。 =SUMIF('25DA-001'!$C:$C,E$2,'25DA-001'!$D:$D) 圖片 語法：=SUMIF(條件區(qū)域,條件,求和區(qū)域)如果分表少的話，改下工作表名

平時(shí)我們經(jīng)常會用到手機(jī)來掃描二維碼，比如說我們在付款的時(shí)候，或者添加好友的時(shí)候，只需要掃描好友的二維碼，就能快速完成！ 但是呢，大家發(fā)現(xiàn)沒有，不管是收付款，還是添加好友，我們掃描的都是好友提供的二維碼，我們只要拿起手機(jī)，打開微信掃一掃就可以了，那么如何才能掃描自己手機(jī)上面的二維碼呢？ 比如說我們在看讀書看報(bào)時(shí)，或者各種網(wǎng)站中看到了一個(gè)二維碼，想看看具體信息，又比如說，好友給我們發(fā)送了一個(gè)二維碼，我們要掃描這些二維碼時(shí)，該如何操作呢？畢竟很多時(shí)候，我們只有一部手機(jī)，此時(shí)該怎么辦呢？ 本文就為大家

圖片 姐妹們，你們有沒有想過在別人眼中，自己到底是一個(gè)怎樣的女人呢？ 今天咱們就通過一個(gè)超有趣的選圖測試來揭曉答案！ 這里有四幅水滴圖，你覺得哪一個(gè)水滴更大呢？ 憑借你的第一直覺做出選擇，就能知道你屬于哪種類型的女人啦，快來試試吧！ 建站客服QQ：88888888 心理測試解析 選擇A：你在熱鬧的職場會議上，或是優(yōu)雅的社交派對中，有這樣一位女性，她自信滿滿，自帶光芒。她就是有著較高審美標(biāo)準(zhǔn)，追求高品質(zhì)和奢華感生活的人。 你在職場和社交場合中，無疑是一道亮麗的風(fēng)景線。她們注重細(xì)節(jié)，從衣著配飾到日

判斷主線持續(xù)性的核心是驗(yàn)證“資金承接力+情緒延續(xù)性+邏輯縱深”，避免被“一日游”題材誤導(dǎo)，核心邏輯是“單日爆發(fā)看共識，持續(xù)發(fā)酵看閉環(huán)”。以下是3分鐘快速判斷的“量化+信號”組合法，兼顧盤中實(shí)時(shí)驗(yàn)證與多日跟蹤： 圖片 打開今日頭條查看圖片詳情 一、核心邏輯：主線持續(xù)性的3個(gè)關(guān)鍵閉環(huán) 1. 資金閉環(huán)：流入承接再流入，而非單日脈沖式出逃； 2. 情緒閉環(huán)：龍頭引領(lǐng)梯隊(duì)補(bǔ)漲分歧轉(zhuǎn)一致，而非孤立上漲； 3. 邏輯閉環(huán)：催化落地再催化，而非一次性利好消耗。 二、快速判斷的4個(gè)核心維度（盤中+盤后通用） 1

{jz:field.toptypename/} 思想者書店 社會化程度高的人是怎樣的？ 1、遇到什么事情大膽去問、去說，被拒絕了再說。2、如果利益不沖突，不要反駁任何人說的任何話。3、想都是問題，做都是方法，開始做就對了，走一步看一步，在做的過程中去解決。4、夸人要對人不對事，給人提意見要對事不對人。5、眼里要有事，手里要有活。6、多聽少說，要理解別人的言外之意。7、你越敢，越主動，越直接，越大膽，越有趣，越靈活，越不在乎，越真實(shí)，越無懼，才越幸運(yùn)。8、不要提前焦慮，一旦壞事發(fā)生，等于被傷害兩

圖片 “ 假設(shè)有一天，我創(chuàng)業(yè)失敗，身無分文，這時(shí)把我隨意丟到任何一個(gè)說英語的國家的街道上，我相信自己會在5年或10年之內(nèi)重新變得富有，因?yàn)槲乙呀?jīng)掌握了“賺錢”這門技巧，而這門技巧人人都能學(xué)會。” 納瓦爾發(fā)表于各大平臺的語錄、文章、后來被匯編成了一本書《納瓦爾寶典》在全世界出版。 圖片 ? 那么納瓦爾究竟是什么人呢？9歲時(shí)候他跟隨家庭由印度移民至了美國紐約，家中家境并不是很好，后來，他憑著個(gè)人能力考上了常春藤名校，成功創(chuàng)業(yè)并成為知名投資人，他最厲害的投資業(yè)績是投資了推特與優(yōu)步，被很多人奉為神書并

導(dǎo)語：在口試經(jīng)過中，口試官時(shí)常會商討應(yīng)聘者的下野原因。怎樣高明地恢復(fù)這個(gè)問題，成為了許多求職者的艱辛。本文將從多個(gè)角度開赴，底下就來先容如安在口試中恢復(fù)下野原因，讓您在口試中愈加駕輕就熟。 一、古道但幸免負(fù)面 在恢復(fù)下野原因時(shí)，古道是最伏擊的原則之一。關(guān)聯(lián)詞，要介懷幸免負(fù)面情感和品評前老板。不錯(cuò)客不雅、中肯地述說下野原因，同期強(qiáng)調(diào)個(gè)東說念主成長和奇跡發(fā)展需要。舉例，不錯(cuò)提到對新的挑戰(zhàn)和契機(jī)的渴慕，以及對我方奇跡發(fā)展的追求。 二、凸起積極要素 恢復(fù)下野原因時(shí)，不錯(cuò)凸起強(qiáng)調(diào)積極的要素，舉例個(gè)東說念

在求職的舞臺上，簡歷宛如你的個(gè)東說念主柬帖，而個(gè)東說念主上風(fēng)部分則是柬帖上最屬宗旨閃光點(diǎn)。要思讓 HR 對你的簡歷一見屬意，撰寫個(gè)東說念主上風(fēng)時(shí)可得好好下一番功夫。底下博士后招聘就來詳備為寰宇共享！ 深入理解宗旨崗?fù)な侨鼻返牡谝徊健＞拖駨N師在烹調(diào)前要了解門客口味雷同，求職者得先摸透崗?fù)さ?“口味偏好”。舉例，若宗旨崗?fù)な巧虉鰻I銷專員，那這個(gè)崗?fù)ゎl頻需要出色的商場瞻念察力、創(chuàng)意策動智商以及廣闊的酬酢磋議神志。此時(shí)，在個(gè)東說念主上風(fēng)里你不錯(cuò)這么寫：“對商場動態(tài)有著敏銳的感覺，能飛速捕捉到新興破鈔趨

事實(shí)上有一些在過往的求職訓(xùn)誡中追念出來的偏門圭表終點(diǎn)靈驗(yàn)，終點(diǎn)值得一試。 像我過去剛畢業(yè)的時(shí)候去口試之前，我皆會先去一回洗手間，一來是為了緩解口試的彌留，二來看完洗手間之后，簡易就能判斷出這家公司到底值不值得去了。 為什么不錯(cuò)判斷出這家公司的價(jià)值？有幾個(gè)場地是指的參考模仿的。 領(lǐng)先洗手間這種不在好看上寰球終點(diǎn)容易冷漠的場地，是最或者響應(yīng)公司在職工憐惜以及公司運(yùn)營細(xì)節(jié)上的一些防范念念。 若是一家公司或者在洗手間上頭作念好細(xì)節(jié)的問題，那評釋這家公司是相對貶責(zé)相比東說念主性化的。 另外若是一家公司的

找職責(zé)的技巧會不會際遇口試的公司給你套決策的這種情況？ 我合計(jì)這種情況確定是存在的，然而咱們得分公司的品級來計(jì)劃，千萬不要盲場地去惦記這件事情的產(chǎn)生。 01.先看值不值 咱們先看公司的品級規(guī)模，淌若說那家公司特地好，說的確，我薄情你，舔著個(gè)臉你齊要舔進(jìn)去。 淌若對方跟你要處置決策，那你也得心甘寧愿，屁顛屁顛加班加點(diǎn)搞出來，因?yàn)檫@是你的契機(jī)。 那淌若是那種特地小的公司，你合計(jì)一看他就給你獨(dú)特的獻(xiàn)殷勤，讓你去口試，但你合計(jì)阿誰崗?fù)た雌饋恚曳脚d趣度沒那么大，公司也很一般，但他就一直讓你去口試。 很