中種公司注重人才的開發和培養，通過建設學習型組織，提倡員工與企業共同成長，促進業務發展，提高企業核心競爭力。中種公司為員工提供各類培訓課程，包括企業文化、專業知識、崗位技能和綜合素質等項目，開展上接戰略、下接績效的具有中種特色的培訓工作。

（一）對負有管理職責的員工，公司提供凝練團隊、戰略思維和經營管理等方面的關鍵崗位培訓；

（二）對骨干專才員工，公司提供研發、生產、營銷專業技能提升的青年骨干培訓；

（三）對新員工，公司提供職業意識、職業素養、職業能力等方面的“贏在起點——新兵訓練營”；

（四）對普通員工，公司提供職業技能發展方面的如有效溝通、商務禮儀、時間管理、高效團隊以及行業知識、業務知識、業務能力提高等方面的培訓；

（五）對行業內種業精英，公司承辦國家專業技術人才知識更新工程項目，普及生物技術育種前沿知識；

（六）組織開展“陽光書屋”系列活動，為員工提供交流學習的平臺，助力學習型組織建設。